{"id":452,"date":"2022-08-29T20:06:04","date_gmt":"2022-08-29T18:06:04","guid":{"rendered":"http:\/\/affable59.fr\/dj419799-ovh\/?page_id=452"},"modified":"2025-11-18T15:08:40","modified_gmt":"2025-11-18T14:08:40","slug":"se-simplifier-laccueil-familial","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/affable59.fr\/dj419799-ovh\/index.php\/se-simplifier-laccueil-familial\/","title":{"rendered":"Se simplifier l&#8217;accueil familial"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide is-stacked-on-mobile\" style=\"grid-template-columns:28% auto\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"213\" height=\"458\" src=\"http:\/\/affable59.fr\/dj419799-ovh\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/SeSimplifierAccueilFamilial.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-511 size-full\" srcset=\"https:\/\/affable59.fr\/dj419799-ovh\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/SeSimplifierAccueilFamilial.jpg 213w, https:\/\/affable59.fr\/dj419799-ovh\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/SeSimplifierAccueilFamilial-140x300.jpg 140w\" sizes=\"(max-width: 213px) 100vw, 213px\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<p>\u00catre une personne accueillie dans le dispositif de l&#8217;Accueil familial vous autorise le statut de particulier employeur et de pouvoir r\u00e9cup\u00e9rer du cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t (\u00e0 hauteur de 50% du montant de la r\u00e9mun\u00e9ration). C&#8217;est une aide financi\u00e8re importante (sous conditions)<\/p>\n\n\n\n<p>Alors que que l&#8217;Accueillant familial est sous un statut qui ne repose pas sur le droit du travail, r\u00e9pondre \u00e0 toutes les obligations l\u00e9gales devient vite un casse t\u00eate pour les accueillis, les proches ( familles naturelles) ou les repr\u00e9sentants l\u00e9gaux. La plupart ne sont ni \u00e9quip\u00e9s, ni form\u00e9s et cela engendre rapidement des tensions dans l&#8217;Accueil.<\/p>\n\n\n\n<p>De m\u00eame que respecter le cadre l\u00e9gal de l&#8217;accueil &#8220;\u00e0 la lettre&#8221; demande de la comp\u00e9tence mais \u00e9galement un peu de recul ce qui fait d\u00e9faut aux diff\u00e9rents interlocuteurs.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>C&#8217;est dans ce cadre pr\u00e9cis que Affable59 est devenu depuis sa cr\u00e9ation la r\u00e9f\u00e9rence en mati\u00e8re de prestations administratives pour les accueillants familiaux et les particuliers employeurs. <\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Nous intervenons \u00e0 tout les stades dans la prise en charge de l&#8217;accueil familial que se soit :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>A l&#8217;entr\u00e9e de l&#8217;Accueil, par les nombreux contacts aux diff\u00e9rentes parties signataires ou nous apportons conseil et assistance pour &#8220;d\u00e9marrer&#8221; dans de bonnes conditions avec un contrat d&#8217;accueil de droit priv\u00e9 munies de clauses particuli\u00e8res qui &#8220;tiennent la route&#8221;.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul>\n<li>Chaque mois, nous intervenons pour r\u00e9cup\u00e9rer les \u00e9v\u00e8nements ( hospitalisation &#8211; absence pour convenance personnelle &#8211; cong\u00e9s, maladie\/Accident  etc etc ) afin d&#8217;\u00e9tablir et de vous d\u00e9livrer avant le dernier jour du mois en cours, le relev\u00e9 des contreparties financi\u00e8res sur le site de l&#8217;URSSAF\/Cesu <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul>\n<li>Nous intervenons \u00e9galement dans le conseil pour que vous puissiez obtenir tr\u00e8s rapidement les aides financi\u00e8res en fonction de l&#8217;\u00e9volution de l&#8217;accueil (alt\u00e9ration de l&#8217;\u00e9tat de sant\u00e9 de la personne accueillie) <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul>\n<li>Enfin, nous sommes connus pour optimiser une relation de confiance entre les partenaires et notre force de m\u00e9diation en cas de litiges voire des contentieux est reconnue.  <\/li>\n<\/ul>\n\n\n<p><span style=\"color: #ff0000;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">Voil\u00e0 pourquoi, nous avons cr\u00e9er un contrat d&#8217;assistance administratif au profit des familles naturelles ou repr\u00e9sentants l\u00e9gaux qui souhaitent se simplifier l&#8217;Accueil Familial. Dans ce contrat de prestations administratives (Ici &#8211; le lien pour t\u00e9l\u00e9charger un sp\u00e9cimen) vous conservez la gestion des paiements des contreparties financi\u00e8res , document \u00e9tabli par Affable59 en respectant le contrat d&#8217;accueil.<\/span> <\/strong><\/span><\/p>\n\n\n<p class=\"has-black-color has-pale-cyan-blue-background-color has-text-color has-background\" id=\"block-35b2382c-406e-44ca-8d9e-fb4fdc860e4f\" style=\"font-size:16px\">Le prix de la s\u00e9r\u00e9nit\u00e9 : 150 euros par an renouvelable sur appel de cotisation &#8211;  Paiement par ch\u00e8ques <em>(possibilit\u00e9 de nous envoyer 3 ch\u00e8ques de 50 euros, encaissable \u00e0 1 mois d&#8217;intervalle)<\/em> \u00e0 l&#8217;attention de Asso AFFABLE59 &#8211; 8 rue Cappel straete &#8211; 59284 PITGAM ( Bergues) <strong>OU<\/strong> par virement sur notre CCP (<a href=\"http:\/\/affable59.fr\/dj419799-ovh\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/RIB-1.pdf\" data-type=\"URL\" data-id=\"http:\/\/affable59.fr\/dj419799-ovh\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/RIB-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">T\u00e9l\u00e9charger le RIB<\/a>)    <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00catre une personne accueillie dans le dispositif de l&#8217;Accueil familial vous autorise le statut de particulier employeur et de pouvoir r\u00e9cup\u00e9rer du cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t (\u00e0 hauteur de 50% du montant de la r\u00e9mun\u00e9ration). 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