{"id":74,"date":"2022-03-18T15:13:18","date_gmt":"2022-03-18T14:13:18","guid":{"rendered":"http:\/\/affable59.fr\/dj419799-ovh\/?p=74"},"modified":"2022-03-18T15:13:18","modified_gmt":"2022-03-18T14:13:18","slug":"news-du-15-mars-lindemnite-pour-sujetion-particuliere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/affable59.fr\/dj419799-ovh\/index.php\/2022\/03\/18\/news-du-15-mars-lindemnite-pour-sujetion-particuliere\/","title":{"rendered":"News du 15 Mars : L&#8217;indemnit\u00e9 pour suj\u00e9tion particuli\u00e8re"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide is-stacked-on-mobile\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"635\" height=\"346\" src=\"http:\/\/affable59.fr\/dj419799-ovh\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/wp62bb406b_05_06.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-16 size-full\" srcset=\"https:\/\/affable59.fr\/dj419799-ovh\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/wp62bb406b_05_06.jpg 635w, https:\/\/affable59.fr\/dj419799-ovh\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/wp62bb406b_05_06-300x163.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 635px) 100vw, 635px\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<p>Lettre du 15\/03\/2022&nbsp; adress\u00e9e aux Accueillants familiaux&nbsp; du D\u00e9partement du NORD<\/p>\n\n\n\n<p>L&#8217;indemnit\u00e9 pour suj\u00e9tion particuli\u00e8re<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td>Chers coll\u00e8gues,<br><strong>&nbsp;Les suj\u00e9tions particuli\u00e8res&#8230; K\u00e9sako ?<\/strong><strong><\/strong> &nbsp; l&#8217;indemnit\u00e9 de suj\u00e9tion particuli\u00e8re est d\u00e9finie par la disponibilit\u00e9 ou l&#8217;attention de l&#8217;accueillant pour mener \u00e0 bien le projet d&#8217;accueil personnalis\u00e9 de la personne accueillie en fonction de son \u00e9tat de sant\u00e9. La grille de suj\u00e9tion telle que nous la connaisons est confuse et particuli\u00e8rement difficile a \u00e9tablir. c&#8217;est un fait ! Celle-ci devait \u00eatre \u00e9volutive&#8230; nous attendons depuis bien longtemps ! &nbsp; Pour \u00eatre valid\u00e9e, la grille est \u00e9tablie et sign\u00e9 par le m\u00e9decin traitant&nbsp; ou \u00e9ventuellement le m\u00e9decin sp\u00e9cialiste (le g\u00e9riatre, le psychiatre etc etc). <strong>Intervenez directement lors de l&#8217;\u00e9tablissement de cette grille<\/strong>, c&#8217;est de votre engagement qu&#8217;il s&#8217;agit. Expliquer votre travail, votre implication&#8230;exposer la difficult\u00e9 de l&#8217;accueil et de votre intervention pour mener a bien le projet d&#8217;accueil. &nbsp; Pour \u00e9viter les abus,&nbsp; le D\u00e9partement en a le contr\u00f4le et v\u00e9rifie si la grille est coh\u00e9rente par rapport au projet d&#8217;accueil. Soyez extrement vigilant dans la r\u00e9daction des documents transmis aux Poles Autonomie, \u00e9tudiez soigneusement le projet d&#8217;accueil <em>(document obligatoire au m\u00eame titre que le contrat d&#8217;accueil) <\/em>en fonction de vos comp\u00e9tences et de votre disponibilit\u00e9. Attention, cette grille de suj\u00e9tion n&#8217;est pas le document qui d\u00e9finie la perte d&#8217;Autonomie et le degr\u00e9 de d\u00e9pendance (voir grille <a href=\"https:\/\/3lkv8.r.a.d.sendibm1.com\/mk\/cl\/f\/yGKT-zPOwF5MUS5r5WLUyft8_NM8MkW1QxqaSd_b9B5y8pF1-MPOefb_NHuXpXugTN0TGpfXOEMU8crEin-izUp0qzMgQq8efj6MKiDP07oxwEmJHPdWa61WdVGuHydk9x643Y8GAilH9x9qkp275M87kChITO7ZQ1Rrak1TLNGWTtwXA4zGBGTcl7Q2Je1Q97W15Q\">AGGIR<\/a>). La grille de sujetion est la grille qui d\u00e9finie votre travail, votre disponibilit\u00e9, votre attention <strong>et \u00e0 ce titre la grille peut \u00eatre \u00e9volutive (de 1 \u00e0 4 sujetions particuli\u00e8res) en fonction de la d\u00e9gradation de l&#8217;\u00e9tat de sant\u00e9 de la personne accueillie.<\/strong> &nbsp; La grille de suj\u00e9tion est une pi\u00e8ce maitresse dans le calcul de votre r\u00e9mun\u00e9ration,le score accord\u00e9 d\u00e9termine votre &#8220;salaire&#8221;. Enfin, l&#8217;indemnit\u00e9 des suj\u00e9tions particuli\u00e8res (ISP) : est \u00e9gale \u00e0&nbsp; 0,37 jusque 1,46 fois la valeur horaire du Smic. Elle ne produit pas de cong\u00e9s pay\u00e9s <em>(c&#8217;est une indemnit\u00e9 ! ) <\/em>mais bien des charges sociales pour l&#8217;accueillant et le particulier employeur. En simulation, on estime une suj\u00e9tion particuli\u00e8re supplementaire \u00e0 95 euros net avant imp\u00f4t pour l&#8217;accueillant. &nbsp; Vous rencontrez des difficult\u00e9s, vous manquez d&#8217;exp\u00e9rience <strong>OU <\/strong>vous avez l&#8217;impression que le contrat d&#8217;accueil \u00e9tabli par la r\u00e9f\u00e9rente sociale et le repr\u00e9sentant l\u00e9gal ne corresponds pas \u00e0 votre engagement, vous pouvez nous solliciter pour une simulation et nous vous pr\u00e9senterons une \u00e9ventuelle correction.&nbsp; &nbsp;<br>&nbsp; <strong>Evolution du site www.affable59<\/strong> &nbsp; Notre site internet <a href=\"https:\/\/3lkv8.r.a.d.sendibm1.com\/mk\/cl\/f\/5b-X8tMPOvIZykzEKDD_cWQ8UCYCA5lQKMxWwmCIL3cGHAP5lb57LxubG9MUMRPhoW-sQclZ37ClWylPvI7kPfZt8bDq2gk6Zv87vggtAwV9uBiQHLLPe5eWuMe1kvOf2f0Vmem8bN6OknHpcIsyQNt8fLHse66hGUN857tmEEyXjwQ_lDJy5afW78iy\">www.affable59.fr<\/a> \u00e9volue et pr\u00e9sentera tr\u00e8s rapidement la vitrine de l&#8217;accueil familial et des accueillants familiaux de notre d\u00e9partement&#8230;. particuli\u00e8rement ax\u00e9 vers le grand public avec des campagnes publicitaires sur les r\u00e9seaux sociaux, mais aussi annonces publicitaires dans les journaux hebdomadaires et la presse quotidienne. Nous&nbsp; reviendrons bient\u00f4t en d\u00e9tail pour vous annoncer le lancement de ce nouveau site. Notre objectif, c&#8217;est la promotion de l&#8217;Accueil Familial qui nous fait tant defaut \u00e0 ce jour. Entretemps ; il est possible que vous rencontrez des difficult\u00e9s pour vous connecter sur le site actuel, soyez indulgent ! nous rencontrons des contraintes techniques de notre serveur. &nbsp; Vos d\u00e9vou\u00e9s, L&#8217;\u00e9quipe Affable59, Jean Paul Degheselle, Pr\u00e9sident fondateur d&#8217;Affable59 &nbsp;<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lettre du 15\/03\/2022&nbsp; adress\u00e9e aux Accueillants familiaux&nbsp; du D\u00e9partement du NORD L&#8217;indemnit\u00e9 pour suj\u00e9tion particuli\u00e8re Chers coll\u00e8gues,&nbsp;Les suj\u00e9tions particuli\u00e8res&#8230; K\u00e9sako ? &nbsp; l&#8217;indemnit\u00e9 de suj\u00e9tion particuli\u00e8re est d\u00e9finie par la disponibilit\u00e9 ou l&#8217;attention de l&#8217;accueillant pour mener \u00e0 bien le projet d&#8217;accueil personnalis\u00e9 de la personne accueillie en fonction de son \u00e9tat de sant\u00e9. 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