New du 31/03/2022

Revalorisation Prestations sociales et familiales – Hausse du SMIC à venir

Lettre du 31/03/2022  adressée aux Accueillants familiaux  du Département du NORD – copie aux accueillis et familles naturelles   Revalorisation Prestations sociales et familiales – Hausse du SMIC à venir
  Madame, Monsieur

  Chez affable59, nous sommes à l’affut de la moindre information confirmée qui pourrait éventuellement limiter l’impact de l’inflation galopante. Attentif à la situation compliquée chez nos familles d’accueil, vous trouverez ci-dessous un résumé  des dernières revalorisations :   Les prestations familiales et sociales (allocations familiales, RSA, AAH, AEEH…) sont revalorisées de 1,8 % au 1er avril.Ce pourcentage, fixé « en prévision de la hausse des prix à la consommation »,ces prestations familiales et sociales versées par les caisses d’allocations familiales (CAF). Renseignez vous auprès de votre caisse sociale, le plafond de ressources applicable est également modifié.   RSA, prime d’activité, AAH Le montant du revenu de solidarité active (RSA) pour une personne seule est porté à 575,52 € par mois, contre 565,34 € précédemment ; la prime d’activité s’élève à 563,68 € mensuels pour une personne seule, contre 553,71 € le montant maximal de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) est porté à 919,86 € par mois, contre 903,60 €.  

Hausse exceptionnelle du Smic confirmée au 1er mai à hauteur de 2,5%

Covid 19 : l’augmentation du nombre de cas positifs se poursuit

Le nombre de nouveaux cas recensés jeudi 24 mars 2022 est de 148 635, contre 145 560 mercredi et 101 747 sept jours auparavant, selon Santé publique France.

Le nombre moyen de cas positifs au Covid-19 continue d’augmenter tandis que les hospitalisations ne baissent pas, selon les chiffres publiés jeudi 24 mars par Santé publique France. Le nombre de nouveaux cas recensés jeudi est de 148 635, contre 145 560 mercredi et 101 747 sept jours auparavant, selon Santé publique France. La moyenne sur sept jours, qui lisse les à-coups journaliers, s’élève à 110 874, contre 104 176 cas mercredi.

Parallèlement, le nombre de malades du Covid en soins critiques continue de décroître, très légèrement, avec 1 523 personnes dans les services de réanimation, contre 1 564 la veille et 1 695 jeudi dernier. Les hôpitaux accueillent au total 20 654 malades du Covid (dont 1 338 nouveaux patients), contre 20 653 mercredi et 20 609 patients le 17 mars.

Ces dernières 24 heures, 112 décès ont été enregistrés. Au total, 141 443 personnes sont mortes depuis le début de la pandémie il y a plus de deux ans à l’hôpital, en maison de retraite ou dans d’autres établissements médico-sociaux en raison d’une infection par le virus. Côté vaccination, 54,24 millions de personnes au total ont reçu au moins une injection (80,5% de la population totale), selon la direction générale de la Santé, et 53,32 millions ont un schéma vaccinal complet (79,1%).

Encore une fois, notre vigilance est la meilleure protection des personnes accueillies en Accueil familial. Les gestes barrières restent d’actualités …

Mise en relation / Contrat permanent /Madeleine
secteur CAMBRESIS et aux environs

Chers collègues,

Ci-joint une nouvelle (ou une ré-édition) Mise en Relation,

Madeleine, 91 ans vit en famille d’accueil, et se trouve actuellement en décompensation, elle déprime et recherche une famille d’accueil dynamique pour la re-socialiser. Madeleine est très sociable et appréciait les activités de loisirs. La lecture et la télevision faisait partie des ses activités elle marche accompagné au bras ou en déambulateur au domicile. Elle dispose de toute sa tête et a plaisir a échanger avec d’autres personnes. Elle apprécie également de recevoir ses proches. Une ébauche de la grille de sujétion laisse apparaître 3 sujétions particulières accordées qui seront validées par le médecin traitant qui appréciera l’implication de l’accueillante. Enfin, Madeleine ne relève pas de l’aide sociale, la rémunération complète sera versée dès le premier mois.

Cette mise en relation m’intéresse, je postule en commentaire

Ce profil d’accueilli ne vous corresponds pas mais vous avez une chambre de disponible, signalez-vous auprès de notre service de mise en relation… nous pouvons peut-etre vous aider en diffusant votre petite annonce sur notre site internet www.affable59.fr et sur notre page Facebook dédiée au grand public intéréssé par l’accueil familial

En esperant vous avoir aidé, nous vous remercions de votre confiance
L’équipe AFFABLE59

Cette mise en relation est reservée aux familles d’accueil qui soutiennent depuis l’association Affable59 et qui sont à jour de leurs cotisations.

Le scandale des Ehpad … la lumière se fait jour

Scandale dans les Ehpad Orpea : un pré-rapport d’enquête accable la gestion financière du groupe
Le pré-rapport d’enquête administrative, révélé par “Le Monde”, “confirme les économies réalisées par le groupe grâce à l’argent public”, conformément à ce qu’avait décrit le journaliste Victor Castanet dans son livre-enquête “Les Fossoyeurs”.

Accablant. Le pré-rapport d’enquête administrative, établi par l’Inspection générale des Finances (IGF) et celle des Affaires sociales (IGAS) révélé par Le Monde (pour abonnés) lundi 21 mars, pointe les manques du groupe d’Ehpad privés Orpea. Ils avaient déjà été mis en évidence par le journaliste Victor Castanet dans son livre-enquête Les Fossoyeurs, dont la publication en février avait créé un véritable séisme au sein du secteur.

Selon ce rapport, le groupe “confirme les économies réalisées par le groupe grâce à l’argent public”. Il augmente ses bénéfices en embauchant moins de soignants que ce que lui permettent les dotations publiques allouées dans ce but. Selon Le Monde, le rapport “corrobore, à quelques exceptions près, les faits mis en lumière par M. Castanet : l’IGF et l’IGAS considèrent qu’Orpea poursuit en priorité un objectif de performance budgétaire qui contribue à la mauvaise qualité de vie des résidents et des soins qui leur sont prodigués”.

Rapport attendu à la fin de la semaine

Côté soins et vie quotidienne, les inspecteurs de l’administration estiment que “le respect de l’hygiène, le temps de toilette, la surveillance des escarres, la prévention des chutes sont altérés par le manque de temps des personnels” et relèvent des “carences dans les menus, jugés trop peu copieux”. Par ailleurs, sur le plan financier, le groupe a dégagé un “excédent de 20 millions d’euros” grâce à sa “sous-consommation des crédits publics versés par les Agences régionales de santé (ARS) et les conseils départementaux sur la période 2017-2020”, pointe le quotidien.

Interrogé par l’AFP, le cabinet de la ministre déléguée chargée de l’Autonomie des personnes âgées, Brigitte Bourguignon, a assuré que ce rapport devait être rendu public cette semaine et que le gouvernement attendait les réponses d’Orpea.

Source : france info.fr

News du 15 Mars : L’indemnité pour sujétion particulière

Lettre du 15/03/2022  adressée aux Accueillants familiaux  du Département du NORD

L’indemnité pour sujétion particulière

Chers collègues,
 Les sujétions particulières… Késako ?   l’indemnité de sujétion particulière est définie par la disponibilité ou l’attention de l’accueillant pour mener à bien le projet d’accueil personnalisé de la personne accueillie en fonction de son état de santé. La grille de sujétion telle que nous la connaisons est confuse et particulièrement difficile a établir. c’est un fait ! Celle-ci devait être évolutive… nous attendons depuis bien longtemps !   Pour être validée, la grille est établie et signé par le médecin traitant  ou éventuellement le médecin spécialiste (le gériatre, le psychiatre etc etc). Intervenez directement lors de l’établissement de cette grille, c’est de votre engagement qu’il s’agit. Expliquer votre travail, votre implication…exposer la difficulté de l’accueil et de votre intervention pour mener a bien le projet d’accueil.   Pour éviter les abus,  le Département en a le contrôle et vérifie si la grille est cohérente par rapport au projet d’accueil. Soyez extrement vigilant dans la rédaction des documents transmis aux Poles Autonomie, étudiez soigneusement le projet d’accueil (document obligatoire au même titre que le contrat d’accueil) en fonction de vos compétences et de votre disponibilité. Attention, cette grille de sujétion n’est pas le document qui définie la perte d’Autonomie et le degré de dépendance (voir grille AGGIR). La grille de sujetion est la grille qui définie votre travail, votre disponibilité, votre attention et à ce titre la grille peut être évolutive (de 1 à 4 sujetions particulières) en fonction de la dégradation de l’état de santé de la personne accueillie.   La grille de sujétion est une pièce maitresse dans le calcul de votre rémunération,le score accordé détermine votre “salaire”. Enfin, l’indemnité des sujétions particulières (ISP) : est égale à  0,37 jusque 1,46 fois la valeur horaire du Smic. Elle ne produit pas de congés payés (c’est une indemnité ! ) mais bien des charges sociales pour l’accueillant et le particulier employeur. En simulation, on estime une sujétion particulière supplementaire à 95 euros net avant impôt pour l’accueillant.   Vous rencontrez des difficultés, vous manquez d’expérience OU vous avez l’impression que le contrat d’accueil établi par la référente sociale et le représentant légal ne corresponds pas à votre engagement, vous pouvez nous solliciter pour une simulation et nous vous présenterons une éventuelle correction.   
  Evolution du site www.affable59   Notre site internet www.affable59.fr évolue et présentera très rapidement la vitrine de l’accueil familial et des accueillants familiaux de notre département…. particulièrement axé vers le grand public avec des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux, mais aussi annonces publicitaires dans les journaux hebdomadaires et la presse quotidienne. Nous  reviendrons bientôt en détail pour vous annoncer le lancement de ce nouveau site. Notre objectif, c’est la promotion de l’Accueil Familial qui nous fait tant defaut à ce jour. Entretemps ; il est possible que vous rencontrez des difficultés pour vous connecter sur le site actuel, soyez indulgent ! nous rencontrons des contraintes techniques de notre serveur.   Vos dévoués, L’équipe Affable59, Jean Paul Degheselle, Président fondateur d’Affable59