Journée Alzheimer ROUBAIX

La présidente de l’association Roubaix Alzheimer nous demande de partager une information capitale pour cette association qui ne compte ni son temps ni son énergie a aider les plus fragiles mais aussi les aidants

C’est avec plaisir que nous avons utilisé le réseau d’Affable59 pour diffuser leur affiche

Ici le lien qui pointe vers le programme de la journée mondiale

Rogère Duquenne
Présidente de l’Association
Roubaix Alzheimer
Tél: 03 20 27 03 97
Mail:roubaix-alzheimer@orange.fr

Un plus pour la promotion de l’Accueil familial …

Affable59 /Accueil familial / News du 31/08/2022 / Un plus pour la promotion de l’accueil familial

  Newsletter distribuée à 2850 destinataires : Accueillants, representants légaux, familles naturelles, acteurs de l’accueil familial , Conseillers départementaux, députés et sénateurs, Elus et politiques, services du Département du Nord, professionnels de santé, Associations dédiées à l’autonomie des personnes agée et/ou en situtation de handicap et associations représentatives des Accueillants de France.

Nouveau site internet……
Nous l’avions annoncé juste avant les vacances, notre petite équipe informatique du bureau d’affable59 a profité de la période estivale pour finaliser le nouveau site internet d’Affable59. L’adresse internet n’est pas modifiée : www.affable59.fr . Ce nouveau site est maintenant accessible depuis votre tablette et même smartphone.

Comme promis…Le petit plus (pour les adhésions ou les renouvellements d’adhésions), , les accueillants pourront éventuellement payer mensuellement depuis Paypal ou avec leur propre carte bancaire…sans aucun frais bancaires ni obligation d’ouverture de compte chez Paypal. De larges modalités de paiement sont devenues possible , par chèque ou par virement ou depuis notre site internet en 2, 4 ou même 12 mois. pour les petits budgets.

Ce nouveau site internet n’a rien de bien révolutionnaire…Une boite à outils pour informer et échanger. Trois grands axes s’articulent autour de ce site : De l’information et un appui technique sur une page dédiée aux accueillants Une vitrine pour la promotion de l’accueil familial pour le grand public et éventuellement les soutenir dans leur démarches administratives et obligations d’employeurs par le biais de notre secrétariat. Enfin, à venir rapidement une plateforme de mise en relation où les familles naturelles, les représentants légaux trouveront une offre d’hébergement et d’accompagnement, dans le cadre légal de l’Accueil familial garanti par le Département et exercé par des professionnels dont l’ADN est la bienveillance. Informatiquement, nous n’avons rien inventé… juste utiliser les techniques de merchandising grâce aux moyens financiers dont dispose l’association pour booster nos publications. Ce sont des techniques “de référencement” utilisés par de grandes associations mais également des entreprises qui souhaitent développer leurs marchés.

Depuis la création d’Affable 59, nous avons toujours privilégié l’information, c’est qui nous a permis de nous démarquer. Jusque là, aucune association n’avait publié et adressé aux 570 accueillants (de l’époque) chaque mois les 12 pages de notre “lettre ouverte” consacrées à la vie de nos maisons d’accueil. Nous l’avons réalisé avec une telle excitation par une petite équipe de rédaction qui n’avait rien a envier aux “journaleux”. Nous avions reçu beaucoup de compliments des Services mais aussi et surtout de Élus au niveau départemental. La parution a duré quelques années mais les frais d’édition et les frais d’acheminements nous ont obligés à nous orienter vers un nouveau moyen d’expression financièrement plus abordable, les pages d’actualités WEB du réseau Facebook et notre site internet actuel.

Affable59 possède aujourd’hui 2 pages d’actualités, l’une pour présenter l’offre, qui est une vitrine de l’Accueil familial pour le grand public et l’autre page Accueil Familial Affable59 dédiée aux accueillants familiaux. Notre choix s’est porté sur des pages d’actualités ou les échanges sont exclusivement dirigées vers notre adresse E-mail de contact contact@affable59.net ou nous répondons quotidiennement pour l’ensemble de nos activités à une cinquantaine de mails.
C’est pour éviter tout débordements constatés sur différents forums ou sur les réseaux sociaux alimentés par les “yaka” et autres grincheux (sous pseudo avec 3 mots de SMS), ceux qui portent les coups les plus bas et qui pour la plupart d’entre eux ne sont pas impliqués dans le tissu associatif.
Pour l’accueillant familial , créer un compte Facebook (ou autre) et l’utiliser à titre personnel est une bonne chose… présenter positivement son travail est toujours un plus, attention toutefois de ne pas présenter des images de vos accueillis sans avoir obtenu le “droit à l’image” et surtout de ne pas s’emporter sur un commentaire, car c’est aussi pour le particulier employeur , le représentant légal de veuillez à la sérénité de votre maison, de votre état d’esprit… soyez vigilants c’est notre conseil !

Toujours sur les réseaux (et ses travers), je constate que la fille de Thérèse a repris la main sur la communication de sa maman et recherche un peu d’apaisement pour préserver la santé de sa mère mais aussi sur les débats nationaux à venir concernant l’avenir de l’Accueil familial. A ce jour, Thérèse, ex gréviste de la faim, s’est dissociée de sa collègue séditieuse. L’action personnelle de Thérèse aura au moins permit à certains politiques et aux élus de considérer un peu mieux l’Accueil familial. Gageons que cela soit profitable rapidement pour l’avenir de l’Accueil familial.



Vos dévoués,
l’équipe Affable59
Jean-Paul Degheselle, Président fondateur d’Affable59    
 

Nouveau site également pour le Département du NORD
A la rentrée, nous avons constaté avec regret que le site internet de notre grand département a changé de visage. Celui que nous avons connu était une véritable mine d’informations et notre ressenti à l’ouverture de ces nouvelles pages  est négatif. La page (https://services.lenord.fr/vivre-en-famille-d-accueil-pour-les-personnes-en-perte-d-autonomie) qui devrait refléter l’accueil familial est de l’ordre des miséreux et n’encourage pas le grand public a pousser la porte de nos maisons d’accueil. Je ferai remonter l’information dans l’espoir que ce site soit évolutif et digne de nos accueillants familiaux méritants.

Une rentrée pas très rassurante…

Illustration

20/08/2022 – Une rentrée pas très rassurante…

La vague de chaleur rencontrée cette été et les graves incendies ici et là démontrent encore une fois que l’on vit très bien dans le département du NORD même si nous rencontrons depuis quelques années des signes inquiétants de grande sécheresse à venir. Concernant la chaleur, l’été n’est pas fini, nos plages de sable fin et la mer du Nord attendent accueillants et accueillis sur nos digues festives. Pour ceux qui sont un peu plus loin, nos grandes forets mais aussi notre patrimoine et nos vielles pierres proposent le charme de belles promenades à l’ombre.

Actualisation du SMIC au 1er aout

L’inflation est galopante, le SMIC vient d’être revalorisé au 1er aout ( le SMIC passe à 11,07€, le MG à 3,94€) et les différentes actualisations depuis le depuis de l’année ne suffisent pas à limiter l’impact sur l’accueil familial. Il suffit de faire les courses pour constater que la vie devient très chère due à certains manufacturiers, producteurs et distributeurs qui profitent du climat de guerre aux frontières de l’Europe pour se faire de la marge supplémentaire sur le dos du consommateur et l’accueillant familial qui doit composer avec de grandes tablées.

La continuité et les congés de l’accueillant

Cette année encore, en juillet et en aout, le secrétariat d’Affable 59 constate que beaucoup trop d’accueillants familiaux n’ont pas pu prendre de répit et encore moins de congés. Le constat est amer, la continuité est encore plus difficile a mettre en place en période estivale. Il existerait pourtant une solution simple…telle qu’elle se pratique dans différentes corporations comme l’activité agricole. La mutualisation des moyens, le partage des saisonniers et remplaçants qualifiés et polyvalents ! C’est surement la solution d’avenir pour l’accueil , il faudrait alors revoir le cadre légal pour que chaque accueillant puisse devenir également particulier employeur afin de négocier, rémunérer lui même son propre remplacement… appuyé et soutenu par une coopérative pourquoi pas, d’une association comme Affable59 qui dispose des moyens techniques pour l’organiser. Vaste programme, nous y reviendrons pour développer.

L’accueillante gréviste a enfin jeté l’éponge…

Nous nous réjouissons de la fin de cette grève de la faim, je salue la détermination de cette accueillante gréviste et je suis rassuré pour sa santé. Elle s’en sort bien !

Depuis février, en 2 grèves de la faim, dans une démarche personnelle, elle a tenté maladroitement, en utilisant les réseaux sociaux, d’attirer les projecteurs pour dénoncer les conditions tarifaires de l’Accueil familial . Elle n’était soutenue que par un petit comité et à grands coups d’informations erronées et de chiffres fantaisistes, de dire tout et son contraire, elle s’est discréditée. Le 06 du mois d’aout, éreintée et sans grand succès, elle a fini par jeter l’éponge !

Je comprends que beaucoup d’accueillants en France, non reconnus, ignorés et soucieux de leur statut précaire et bancal ont signés une pétition galvaudée par les arguments outranciers de la conseillère de Madame Thérèse Bauwens. C’était le but de cette campagne de désinformations publiées sur une plateforme de pétitions dans le seul but était de faire de l’audience et de trouver un peu de crédit sur une grève vouée à l’échec.

Pas une seule fois en 6 mois, ces 2 femmes ont apporté une information sérieuse aux accueillants concernant “la rémunération” qui est composée des services rendus ET des sujétions particulières. Pas un seul mot sur les sujétions alors qu’il y a tant à dire et a expliquer…sur la pratique et l’établissement de la grille de sujétions qui favorise une rémunération décente et justifiée de l’accueil !

Malencontreusement , par ses vidéos quasi quotidiennes, Thérèse ayant décidé de parler au nom de “toutes les accueillantes de France” a terni l’image des professionnels qui composent l’Accueil familial. Voilà ce que nous rapportent la grande majorité d’Accueillants du NORD mais surtout les familles naturelles, les représentants légaux effrayés par le discours agressif de l’accueillante gréviste.

Je le répète à qui veut l’entendre, les personnes accueillies sont au cœur de nos maisons et ne pas tenir compte de leurs ressentis ou de leurs représentants est une grave erreur ! Imposer des tarifs exorbitants réclamés par la gréviste relève de la méconnaissance du “marché” Je précise pour ceux qui font encore la sourde oreille qu’aujourd’hui l’Accueil familial se trouve en concurrence avec de multiples solutions d’hébergement pour les personnes en perte d’autonomie et que malheureusement l’accueillant (seul dans son coin) maitrise très mal la Silver Economie. Nous en reparlerons parce que les accueillants familiaux propose la meilleure offre d’hébergement et cela personne n’en parle au grand public.

Enfin, cet épisode de grève démontre une fois de plus le peu d’enthousiasme d’un gouvernement, très souvent alerté, pour conforter et développer l’accueil familial. Depuis 1989, les accueillants familiaux ont largement démontré et amplifier le sérieux de l’offre, qui j’aime à le rappeler se trouve dans un cadre familial respectueux, protecteur et bienveillant mais aussi méritant (contexte Covid) .

Dernière minute… Les services du nouveau Ministre de la Solidarité et de l’Autonomie M. COMBE recevront prochainement (le14/09/2022) entre autres les représentants nationaux des accueillants familiaux pour les entendre sur la situation et l’évolution possible de l’accueil familial. Thérèse et la conseillère seront écartées de cette concertation… c’est déjà une bonne nouvelle !

Pour le devenir de l’Accueil, Il est grand temps d’amorcer un grand virage pour poursuivre l’évolution du statut de l’Accueillant, et de ce magnifique dispositif… une solution d’hébergement et d’accompagnement fondé sur la prise en charge globale de soins aux services des plus fragiles ! Sinon, nous irons droit dans le mur, l’Accueil s’éteindra naturellement par les départs en retraite, et également par le refus de travailler sous un statut engendrant trop de précarité sociale.

Serons nous entendus ? A suivre…et bonne rentrée !

Vos dévoués,

l’équipe Affable59

Jean-Paul Degheselle, Président fondateur d’Affable59

La continuité de l’accueil…

Le cadre légal impose à l’accueillant la continuité de l’accueil

Tout remplacement de plus de 48 heures doit être impérativement signalé auprès du pôle autonomie de votre secteur.

2 type de continuité :

  •  Absence de l’accueillant AVEC transfert de la personne accueillie vers une autre famille, ou éventuellement une structure –  Utilisez le document «  Avenant » au contrat d’accueil initial et établir un autre contrat dit temporaire pour assurer l’accueil de la collègue accueillante agréée et remplaçante
  •  Absence de l’accueillant SANS transfert de la personne accueillie – Utilisez le document « annexe de remplacement »  pour définir la continuité de l’accueil par votre remplaçante à votre domicile. Rappelons que la remplaçante doit être connue des services du Département.

SOYEZ VIGILANT, dans tous les cas, il ne suffit pas de « dire » aux agents du Département mais d’assurer la traçabilité. Remplissez ou faites éditer correctement les formulaires par l’association et envoyer sans délais par E-mail .

L’ergothérapie …Quesako ?

Nous avons vu dans un article précédent que l’ergothérapie est au centre de nos maisons !
2.1.7. L’attention portée par le demandeur à la prévention des accidents domestiques
et au repérage des dangers potentiels pour les personnes accueillies, dans son domicile et
à proximité immédiate. (Référentiel d’agrément applicable au 1er avril 2017)

Chers accueillant familiaux…

Mettre en place une information complète sur la prévention des chutes nécessite des pages et des pages, mais nous tenterons par quelques consignes et «• trucs et astuces•» de vous convertir à l’ergothérapie même si cela relève d’un métier !


Quelle est la question à se poser ? Je pense que tout est dit dans le référentiel d’agrément
national , même si celui-ci ne vous explique pas comment y arriver !


C’est aussi notre rôle à nous, association Affable59 de vous proposer un échange de bonnes
pratiques qui devrait vous soulager dans l’exercice de votre métier en patientant un jour que des formations se mettrent en place sur ce sujet majeur. En attendant ….

Par quoi commencer ? Le sujet est tellement vaste…
simplement par du bon sens, ce bon sens qui caractérise l’accueillant familial !
Nous aurons besoin de plusieurs articles mais nous commencerons par définir comment détecter, prévenir et limiter les chutes en prenant quelques précautions extrêmement simple, facile a mettre en œuvre pour préserver l’autonomie de nos personnes accueillies.
Quelques chiffres intéressants qui nous viennent de l’ancien CFES le Comité français d’éducation pour la santé dont l’objet social était également de diffuser l’information (+ de 40 millions de documents sans jamais informer la moindre famille d’accueil !!)
● La chute est la première cause de décès accidentel chez les plus de 65 ans, Les chutes entraînent plus de 8500 morts par an
● Les chutes sont fréquentes (1 personne sur 3 à partir de 65 ans et 1 personne sur 2 à l’age de 80 ans) et se produisent très souvent au domicile. C’est souvent à partir de chutes répétées (même sans gravité corporelle) que la personne âgée quitte le domicile pour rejoindre la maison de retraite ou l’accueillant familial. C’est la chute qui fait basculer la vie de la personne âgée.
● Après une chute, au moins 30% des personnes se trouveront en perte d’autonomie avec un impact psychologique sévère qui maintiendra la personne âgée dans la peur de chuter à nouveau. Quelques règles de vie simple a observer évitera tout risque inutile de récidive et améliorera leur mobilité.
● Les chutes entrainent et révèle une fragilité liée à la vieillesse. Les facultés physiques et intellectuelles s’amenuisent. Les réflexes, l’équilibre, la masse musculaire, mais aussi la vue régressent augmentant le risque de chute.
Nous verrons dans le prochain article comment Détecter les causes de la chute, ensuite nous passerons à la prévention et enfin à limiter les chutes , voilà le programme de ces articles qui devraient vous éclairer et surtout vous inscrire dans la bienveillance de vos personnes accueillies.

Promotion de l’Accueil familial

Affable59 /Accueil familial / News du 31/08/2022 / Nouveau site internet..

Nous l’avions annoncé juste avant les vacances, notre petite équipe informatique du bureau d’affable59 a profité de la période estivale (un peu plus calme ?) pour finaliser le nouveau site internet d’Affable59. Pour sa première partie, Il sera en service officiellement le 05 septembre, l’adresse internet n’est pas modifiée : www.affable59.fr

Rien de bien révolutionnaire…Une boite à outils pour informer et échanger avec le grand public, une vitrine de l’accueil familial pour assurer sa promotion et à terme, une plateforme départementale de mise en relation au profit de nos adhérents.

3 grands axes s’articulent autour de ce site :

  • De l’information et un appui technique sur une page dédiée aux accueillants
  • Une vitrine pour la promotion de l’accueil familial pour le grand public et éventuellement les soutenir dans leur démarches administratives et obligations d’employeurs par le biais de notre secrétariat.
  • Enfin, à venir rapidement une plateforme de mise en relation où les familles naturelles, les représentants légaux trouveront une offre d’hébergement et d’accompagnement, dans le cadre légal de l’Accueil familial garanti par le Département et exercé par des professionnels dont l’ADN est la bienveillance.

Informatiquement, nous n’avons rien inventé… juste utiliser les techniques de merchandising grâce aux moyens financiers dont dispose l’association pour booster nos publications. Ce sont des techniques “de référencement” utilisés par de grandes associations mais également des entreprises qui souhaitent développer leurs marchés.

Depuis la création d’Affable 59, nous avons toujours privilégié l’information, c’est qui nous a permis de nous démarquer. Jusque là, aucune association n’avait publié et adressé aux 570 accueillants (de l’époque) chaque mois les 12 pages de notre “lettre ouverte” consacrées à la vie de nos maisons d’accueil. Nous l’avons réalisé avec une telle excitation par une petite équipe de rédaction qui n’avait rien a envier aux “journaleux”.

Nous avions reçu beaucoup de compliments des Services mais aussi et surtout de Élus au niveau départemental. La parution a duré quelques années mais les frais d’édition et les frais d’acheminements nous ont obligés à nous orienter vers un nouveau moyen d’expression financièrement plus abordable, les pages d’actualités WEB du réseau Facebook et notre site internet actuel.

Affable59 possède aujourd’hui 2 pages d’actualités, l’une pour présenter l’offre, qui est une vitrine de l’Accueil familial pour le grand public et l’autre page Accueil Familial Affable59 dédiée aux accueillants familiaux. Notre choix s’est porté sur des pages d’actualités ou les échanges sont exclusivement dirigées vers notre adresse E-mail de contact contact@affable59.net ou nous répondons quotidiennement pour l’ensemble de nos activités à une cinquantaine de mails.
C’est pour éviter tout débordements constatés sur différents forums ou sur les réseaux sociaux alimentés par les “yaka” et autres grincheux (sous pseudo avec 3 mots de SMS), ceux qui portent les coups les plus bas et qui pour la plupart d’entre eux ne sont pas impliqués dans le tissu associatif.
Pour l’accueillant familial , créer un compte Facebook ou autre et l’utiliser à titre personnel est une bonne chose… présenter positivement son travail est toujours un plus, attention toutefois de ne pas présenter des images de vos accueillis sans avoir obtenu le “droit à l’image” et surtout de ne pas s’emporter sur un commentaire, c’est aussi pour le particulier employeur , le représentant légal de veuillez à la sérénité de votre maison, de votre état d’esprit… soyez vigilants c’est notre conseil !

Dans le même esprit et toujours sur les réseaux (et ses travers), je constate que la fille de Thérèse a repris la main sur la communication de sa maman et recherche un peu d’apaisement pour préserver la santé de sa mère mais aussi sur les débats nationaux à venir concernant l’avenir de l’Accueil familial. A ce jour, Thérèse s’est dissociée de sa collègue séditieuse. L’action personnelle de Thérèse aura au moins permit à certains politiques et aux élus de considérer un peu mieux l’Accueil familial. Gageons que cela soit profitable rapidement à l’ensemble des accueillants familiaux.

Nouveau site également pour le Département du NORD – A la rentrée, nous avons constaté avec regret que le site internet de notre grand département a changé de visage. Celui que nous avons connu était une véritable mine d’informations et notre ressenti à l’ouverture de ces nouvelles pages  est négatif. La page (https://services.lenord.fr/vivre-en-famille-d-accueil-pour-les-personnes-en-perte-d-autonomie) qui devrait refléter l’accueil familial est de l’ordre des miséreux et n’encourage pas le grand public a pousser la porte de nos maisons d’accueil. Je ferai remonter l’information dans l’espoir que ce site soit évolutif et digne de nos accueillants familiaux méritants.

Vos dévoués,
l’équipe Affable59
Jean-Paul Degheselle, Président fondateur d’Affable59