• Réseau Affable Plus /Accueil familial / Dissolution d’Affable59 Création de Réseau Affable Plus

    Le 11/04/2023 Cher Accueillant familial Ces dernières semaines particulièrement chargées auront permit la dissolution d’Affable59 pour les raisons que j’ai évoqué dans la newsletter du 22/03/2023.Ce Samedi 8 avril, à l’occasion de cette assemblée générale extraordinaire, j’ai sollicité et obtenu la confiance de nos adhérents pour mettre en place les résolutions suivantes : la dissolution…

  • Affable59 /Accueil familial /Assemblée Générale Extraordinaire

    l Newsletter du 08/03/2023… En mai 2015, au lancement de l’association Affable59, nous nous sommes donnés pour mission d’offrir aux accueillants le meilleur soutien pour conforter leur agrément et faire la promotion de l’Accueil familial. Très vite, devant une situation administrative calamiteuse et l’ampleur des besoins, nous nous sommes trouvés dans l’obligation de mettre en…

  • Revalorisation Prestations sociales et familiales – Hausse du SMIC à venir

    Lettre du 31/03/2022  adressée aux Accueillants familiaux  du Département du NORD – copie aux accueillis et familles naturelles   Revalorisation Prestations sociales et familiales – Hausse du SMIC à venir   Madame, Monsieur   Chez affable59, nous sommes à l’affut de la moindre information confirmée qui pourrait éventuellement limiter l’impact de l’inflation galopante. Attentif à…

  • Les dés sont jetés…

    Lettre du 21/06/2022   Les dés sont jetés …  Les dés sont jetés… Les Français ont voté, il faut respecter leurs choix. Les élections présidentielles et législatives sont maintenant dernières nous. Nous ne pouvons que regretter la faible participation des électeurs qui peuvent pour certains et à juste titre ressentir un certain dégout pour la…

  • Les sujétions particulières… les modalités d’applications et les diverses pratiques que nous rencontrons sur le terrain !

    Chers collègues, Les sujétions particulières… les modalités d’applications et les diverses pratiques que nous rencontrons sur le terrain !Nous intervenons souvent dans cette newsletter pour informer au mieux les accueillants sur les sujétions particulières . les news de fin février et de fin mars traitaient déjà de ce sujet…Néanmoins, lors de nos permanences tél du…

  • Evolution du CESU…

    Chers collègues, Le CESU (extrait de l’actualité de mai 2022)La fréquence d’envoi des bulletins de salaire évolue à partir de juillet 2022 Pour les “salariés” qui ne disposent pas d’un compte en ligne ou qui ont demandé l’envoi de leurs “bulletins de paie” par voie postale… veuillez notez cette évolution (ou plutôt cette régression ) Les…

  • Accueil familial ou habitat inclusif ?

    Lettre du 21/04/2022  adressée aux Accueillants familiaux  du Département du NORD Chers collègues, L’habitat inclusif ou partagéVous avez certainement entendu parlé de l’habitat inclusif ou partagé…Cette solution d’hébergement existe depuis 2019 et ce phénomène à la mode est placé au firmament de l’habitat partagé par nos décideurs. Les entreprises privées se sont jetées sur cette…

  • Continuité de l’accueil…comment faire ?

    Lettre du 14/04/2022  adressée aux Accueillants familiaux  du Département du NORD –  aux personnes  accueillis et familles naturelles Continuité de l’accueil…comment faire ? La continuité de l’accueil est certainement une des choses les plus contraignantes de notre métier. Il faut pourtant l’accepter cela fait partie du cadre légal et le référentiel de l’agrément est particulièrement…

  • Vincent, trisomique et au boulot !

     Quelle belle histoire ! , prenez 3 minutes qui vous feront du bien dans ce monde de brutes. Fin février, le Quotidien ” La voix du nord” sort cet article qui nous a tous chamboulés. L’histoire d’une jeune infirmière qui se prends d’amitié pour un nouveau né, trisomique et abandonné des ses parents, quelques mois…